脑叶公司
一笑下载站为您推荐：脑洞大侦探破解版 脑洞大师 脑洞大大大脑叶公司一款创意十足的模拟经营类游戏，但你肯定不会想到，脑叶公司要你管理的是一群五花八门的怪诞生物!脑叶公司游戏中的怪诞生物们就像小说中描写的那样恐怖，也像电影中展现的那样形态各异。玩家在这个游戏中，就需要扮演一位怪物管理公司的主管，你一定要非常小心谨慎，否则局势将很可能就此失控...
脑叶公司官方游戏介绍：
在脑叶公司游戏中，您将扮演一位怪物管理公司的主管。这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。在游戏中，您可以不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。
脑叶公司游戏概要
1、您将扮演一位怪物管理公司的主管，经营起这家性质独特的公司。
2、这些怪物能够生产出一种新型的能源，你需要收集这些能源。
3、随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。
4、您必须努力使脑叶公司的员工们远离异常带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。
5、对不同的异常进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。
6、脑叶公司有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容。
7、如果您不能及时镇压出逃的异常，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。
脑叶公司游戏攻略：
--脑叶公司怪物攻略
1、白夜
不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍;
这只要求有点高 因为有时候我放满心智的三级员工过去都会直接疯掉;
所以个人建议是让两个四级及以上的员工轮流换班和他玩耍/使用暴力;
没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP;
有蓝色闪烁效果使用特殊能力一定几率治愈一定几率员工直接死掉;
红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死;
心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救。
2、红鞋子
不满时不会攻击 喜欢清洁和交流
最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系，因为这只不攻击人】;
心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去;
注意 一定不要放女性员工过去 不然会直接被控制然后带上鞋子出去杀人。
3、蜘蛛
不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍;
这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食;
因为男性很大概率会被直接活吞 而女性则是小概率扣很多心智。
4、美女与野兽
不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁;
这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】。
5、魔法少女
有两种状态 发疯和正常;
发疯时喜欢使用暴力 讨厌交流和玩耍;
正常时喜欢交流和玩耍 讨厌使用暴力;
心情最低一段时间之后会变身成怪物出去杀人。
6、暗影鸟
最喜欢的是玩耍 其次是喂食和交流
心情最低一段时间后会逃出去;
并使该区域陷入黑暗然后出来攻击;
黑暗中会扣心智。
7、白雪公主的苹果
不满时物理攻击 喜欢被使用暴力;
心情到最低一段时间后会逃出去;
出去之后会在楼道里释放藤条;
接触到藤条的人扣血;
就算把她抓回去了藤条也不会消失 要等下一天才可以。
8、不要碰
这个是我比较恶心的一个 他的造型是一个按钮 如果你用鼠标点击了一下那就全盘崩溃;
在幻化成其他怪物模样/出现假观察图标 的时候点击是释放所有能放出来的怪物;
但是在普通状态的时候点击就是瞬间秒杀所有员工。
9、机器帮手小白
心情好时不满时不会攻击 中等之后开始物理攻击;
喜欢交流 玩耍和被使用暴力;
心情到最低一段时间后会逃出去杀人;
也是比较容易抓回去的。
10、唱歌的机器
不满时精神攻击 喜欢喂食;
扣员工心智扣得超狠 比白夜还恶心;
所以如果真的要和他互动尽量是找四级以上的员工。
脑叶公司游戏特色：
1、脑叶公司是一款管理怪物的模拟游戏
2、我们的新科技将会给人类带来救赎
3、异想体们是需要您不断观察和研究的存在
脑叶公司游戏亮点：
①这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏，它甚至有点恐怖
②如果您不能及时镇压出逃的异想体，一场灾难将导致另一场灾难
③游戏分为工作流程和剧情模式两个部分，可玩性和耐玩度都很不错 сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт
页:
[1]